Benefit

福利厚生

Education

研修・キャリア支援

新入社員研修

入社から独り立ちまでの教育カリキュラムを策定。座学では業界知識の習得や取り扱い商材の理解、OJTではロープレやフィードバックを通して実務のトレーニングをしていきます。

外部研修制度（オンライン）

自己啓発からスキルアップまで幅広いカテゴリーの中から、好きな研修動画を好きな時間に好きなだけ視聴できます。

管理者研修

部下を持つことの心構えやマインドセットなどについて、定期的に外部講師を招いて研修をしています。

メンター制度

異なる部署の先輩がメンターになり定期的に面談します。直接の上司ではないので、悩みや不安など気兼ねなく相談することができます。

資格取得支援制度

規定の資格について受験費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取得してスキルアップやキャリアアップに繋げていきましょう。

表彰制度
（半期に一度MVP選出、金一封あり）

半期ごとの成果や評価により選出されます。部署も年齢も社歴も関係なく全員平等にチャンスがあります。

Vacation

休暇制度

年間休日125日（2025年度実績）

土日祝休みの完全週休2日制。年末年始休暇や夏季休暇・GWの長期休暇も完備しています。

時間単位有給休暇

1年で40時間までは1時間単位で有給休暇が取得できます。ちょっとした用事がある場合などにうれしい制度です。

ファミリーサポート休暇

本人の誕生日やイベント、ご家族の学校行事や病院の付き添いなどに使える休暇。有給休暇とは別で年5日まで取得できます。

産前産後休業

本人が出産する場合は産前6週間・産後8週間取得可能。妻の出産時は出産日含む3日間の特別休暇（無給）を取得できます。

育児休業

入社1年経過後から取得可能。お子さまが1歳になるまで取得でき、やむを得ない事情がある場合は最長2歳まで延長できます。

育児時短勤務制度

小学校就学前の子を養育する従業員が利用可能。1日6時間の時短勤務で、家庭と仕事の両立を支援します。

慶弔休暇

結婚や親族の不幸時に日数を付与。本人の結婚5日、子の結婚2日、近親者の死亡時は1〜5日取得できます。

Other

その他

賞与年2回

6月と12月に支給されます。等級や評価によって支給額が変動し、頑張りが支給額に反映されるようになっています。

テレワークOK（規定あり）

月8回まで利用可能。クリエイティブ職の場合は週2回程度の出社を基本とし、柔軟な働き方を実現できます。

従業員持株会（じげんグループ）

親会社である「株式会社じげん」の株を購入できます。購入金額は自分で設定でき、会社から奨励金の支給もあります。

健康診断、予防接種

法定の健康診断以外にインフルエンザの予防接種も会社負担で実施しています。

社内懇親会費補助

従業員同士の親睦を深めるために、月に1度ひとり3,000円まで会社で補助します。ランチに使ったり飲みに行ったり、使い方は人それぞれです。