「仕組みをなぞるだけ」のCAは、もう卒業しませんか?東証プライム上場グループ×物流特化メディアの集客力。この最強の武器を使い、事業の完成度を高める「中核メンバー」を募集します。■ 当ポジションの魅力「前例がない」を、あなたの経験で「成功」に変えていく。私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、2025年にはグループ会社の「株式会社三光アド」を経営統合、成長スピードを加速させています。現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。これまでは未経験メンバーを中心に、試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、事業の芽は大きく育っています。次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。そのために、CA(キャリアアドバイザー)としての実務経験を持つあなたの力を貸してください。社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、業務フローの改善や知見の共有など、事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。■ 仕事内容キャリアアドバイザー(CA)業務をメインに、人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。【具体的な業務内容】CA(求職者対応):・求職者との面談・カウンセリング (インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。)・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介・選考サポート(書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー)RA(企業対応):・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング(RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます)【このポジションのポイント】圧倒的な集客基盤:自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。「細やかな気配り」が活きる:物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、そのスキルが非常に活かしやすい(実績が出やすい)領域です。社長直下で「自走」:指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」というアイデアを即実行に移せる裁量があります。
【必須条件】・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)実務経験(1年以上)※特にブルーカラー領域(製造・建設・ドライバー等)の経験者は即戦力として優遇します。・「事業を自分たちの手で良くしていきたい」というマインド・目標達成に向けて自ら逆算して行動できる自走力
【こんな方は大歓迎】・大手企業で実績を積んだが、もっと裁量を持ちたいと感じている方・指示がなくても、目的とゴールがあれば自走できる方・人との対話が好きで、相手の本音を引き出すのが得意な方・「何のために」「誰のために」を大事に働きたい方
愛知県名古屋市東区泉1丁目23番30号 名古屋パナソニックビル6F受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)変更の範囲:会社の定める事業所
<交通アクセス>名古屋市営地下鉄名城線/桜通線 久屋大通駅から徒歩1分
<転勤>当面なし※希望を考慮します。希望のない転勤実績はありません
9:30~18:30(所定労働時間:8時間00分)※休憩60分※残業あり(平均20~30時間程度/月)
正社員
<雇用形態補足>期間の定め:なし
<使用期間>6か月※期間中も本採用時と同待遇です。
年収450万円~600万円程度月給33万円~42万円(一律手当を含む)
<内訳>基本給:月給25万1,428円~32万円固定残業代:月7万8,572円~10万円(40時間分)
超過分の残業手当は別途支給します
■賞与年2回■昇給年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり■インセンティブ制度あり
<研修・キャリア支援>◆新入社員研修◆オンライン研修◆管理者研修◆メンター制度◆資格取得支援制度◆表彰制度
<休暇制度>◆時間単位有給休暇◆ファミリーサポート休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆育児時短勤務制度◆慶弔休暇
<その他>◆賞与年2回◆社会保険完備◆テレワークOK(月8回まで)◆社用携帯、ノートPC支給(試用期間終了後)◆従業員持ち株会(じげんグループ)◆健康診断、予防接種◆社内懇親会費補助◆オフィスカジュアルOK◆休憩スペース完備(椅子・机・電子調理器)
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)年間休日125日年末年始休暇・夏季休暇あり
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)