BENEFITS
制度・福利厚生
社員一人ひとりが働きやすい環境で
最⼤限のパフォーマンスを発揮できるよう
福利厚生制度の充実を図っています。
評価制度
6ヶ月ごとに給与の見直しを行います。オーサムエージェントでは結果により、すぐに評価される仕組みを作っています。
カフェテリア制度
社外カフェで業務ができる制度です。飲食代は会社が負担。場所が変わると気分も変わって業務効率もアップします。
充実の研修制度
新人研修や、社内研修用動画を用意。他にも外部機関の研修に、月1回自由に参加できます。研修項目は自分が興味のある研修内容を選択できます。
休暇制度
- 年間休日125日（2023年度実績）
- 年次有給休暇
- 年末年始・GW・夏季休暇
- 誕生日休暇
- リフレッシュ休暇
- 生理休暇
補助制度
- 賞与年2回
- インセンティブ制度（営業部）
- 通勤手当（最大35,000円）
- 家族手当（最大10,000円）
規則関連
- 社会保険・労働保険各種
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
その他
- テレワーク選択可能（内勤者）
- 社員旅行
- 健康診断・予防接種
- 表彰制度（MVP賞30,000円等）
- 資格取得支援制度
NUMBERS
数字で見るオーサム！
(2023年4月現在)
従業員数
EMPLOYEES
70名
※アルバイト含む
男女比
GENDER
- 男性
- 55%
- 女性
- 45%
※正社員のみ
年齢構成
AGE
※正社員のみ
職種
JOB
※アルバイト含む
新卒・中途採用比率
CAREER
- 新卒
- 34%
- 中途
- 64%
女性管理職比率
FEMALE MANAGERS
50%
勤務地
WORK LOCATION
- 名古屋
- 64%
- 東京
- 34%
私服とスーツの割合
CLOTHES
- 私服
- 57%
- スーツ
- 43%
